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保安

發布時間:2017-8-29  點擊量:0

  

人力資源HUMAN RESOURCES

     秉承公司先進的人才觀,以人為本,大力推行人性化管理模式,努力改進工作方法,專注員工道德素質建設,營造溫馨的員工之家,促進廣大員工發揚“以廠為家、廠興我榮、廠衰我恥”的主人翁精神。建立“天高任鳥飛,海闊憑魚躍”的用人環境,給每位員工有施展才華的機會和空間,有利于優秀人才脫穎而出。建立傳道授業、培養人才的基地,為增加企業核心競爭和可持續發展提供人力資源,為員工進取創造平臺。

 

保安,3人,轉正工資含績效30003500/

18-45歲,初中以上學歷,男身高170cm以上,工作踏實、富責任心,敬業愛崗,身體健康,相貌端正,品德優良。能堅決服從上級領導的安排,服務意識較強,有保安工作經驗者優先。(12小時工作制,月休四天,試用期3000/月,轉正后工資3200元,六個月后增加至工資3500元。)

上述崗位試用期轉正后發放春、秋裝工作服各兩套;公司有高溫、防寒費、過節費、生日禮金等員工福利,包住宿(環境良好,設施齊全),提供社會保險、大食堂自費用餐(23/餐);上班環境良好,無污染無毒害無安全隱患,享受國家法定節假日。

公司地址:長沙經濟技術開發區星沙漓湘東路161號華夏實驗小學對面(火車站乘362路或中山亭乘808路至警校北門站下對面即到)  聯系電話:彭小姐840189488027

 

 江山代有才人出,各領風騷數百年;
    人品、特長、貢獻,是我們用才必備的三大要素,缺一不可;

    我們以人為本,呼喚人才觀念正本清源;
    我們注重崗能相宜的“能力主義”而非“學歷主義”;
    始終保持對核心員工的關注,只要是人才都能在特定的舞臺上唱主角。

    公司人力資源保持開發的持續性,形成連續性人才梯隊,將人才作為取之不盡、用之不竭、具有倍增放大效應的資本,主動從員工的需求出發,制定人才培養、發展計劃,使公司和員工在共同進步中獲得可持續性發展,形成一支富有戰斗力的學習型團隊。 

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